干部帮。全县66个蚕桑乡镇的乡村社三级干部全部以“963”的形式联系养蚕农户,即乡镇干部联系9户、村干部联系6户、社干部联系3户,干部帮助联系农户解决在蚕桑生产中的各种困难,并将联系农户全年的栽桑、养蚕、产茧、桑树管理、蚕茧质量、家庭收入列入干部年度目标考核。
技术联。县乡蚕业科技人员除做好日常工作外,还必须每人具体联系2-3户蚕桑养殖大户,要求技术干部每月至少一次到蚕桑养殖大户指导一次技术,并将所联系大户的发种、产茧、蚕茧质量、收入、桑树管理水平列入科技人员的年度考核和评聘职称的重要依据。
资金扶。为了鼓励发展蚕桑养殖大户,一是允许蚕桑养殖大户利用非耕地修建蚕房、利用自种的树木搭建蚕房,免收各种费税。二是补贴小蚕共育、消毒药物、蚕需物资。三是补贴桑树栽植、改良和桑园地的流转。四是每年县上举办一次蚕桑养殖大户颁奖大会,广泛宣传蚕桑养殖大户的先进事迹。
专合牵。鼓励蚕桑养殖大户中的能人组建专合组织—蚕业农民专业合作社,县上允许符合条件的业农民专业合作社参与蚕茧的生产、收购和销售,让蚕业农民合作社带领蚕桑养殖户闯市场,让蚕桑养殖户获得更大的利益。目前,全县已成立蚕业专业合作社66家,达到了县有联合社、乡有分社,做到了蚕业合作社全履盖。
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